为帮助新入职教师快速适应教育教学岗位，扣好从教生涯的“第一粒扣子”，8月29日下午，济南信息工程学校2026年新入职教师岗前集中培训在实训楼201会议室举行。学校党委书记徐德亮，党委副书记、校长王焐参加活动，各相关科室负责人及全体新入职教师共同参加本次学习。

本次岗前培训紧密结合中职职业教育工作实际，课程内容涵盖人事管理、教学业务、师德师风、班级德育、信息化教学等多个核心板块。培训由组织人事科副主任张艳梅主持，她围绕学校人事管理制度展开细致解读，帮助新教师清晰掌握岗位准则与校内管理规范，为后续开展各项工作打好制度基础。

随后，各部门负责人依次开展专项专题培训。工会主席项继禹围绕师德师风与人文素养开展培训，引导全体新教师坚守育人初心，严守师德底线；教务处副主任吴娜聚焦教学工作，围绕课堂实施、教研开展等重点内容进行讲解，为新教师站稳讲台提供实操性指导；政教处主任徐萌立足中职学生特点，分享德育工作与班级管理经验，传授班级建设、学生思想引导的实践方法；信息中心副主任杨晓开展信息化教学培训，指导新教师善用信息化手段赋能课堂，提升教学实效。

完成系列专题学习后，校长王焐发言，他结合学校冲刺国家“双优”校创建、推进济南市新时代“好学校”建设的重点任务，勉励新教师牢牢把握立德树人根本任务，尽快熟悉职业教育岗位要求，深耕课堂、苦练本领，立足职教岗位脚踏实地、笃行实干，实现个人与学校的同步成长。

最后，党委书记徐德亮结合当前职业教育发展形势，从筑牢理想信念、强化师德修养、扛起育人责任三个层面对新教师提出明确要求，希望新教师们厚植教育情怀，树立科学的育人理念，时刻绷紧师德师风这根弦，加快完成身份转变，潜心钻研中职教育教学业务，将个人职业发展融入学校高质量发展进程，以昂扬饱满的状态投入新学期各项教育教学工作。

后续，学校将持续完善新教师培养帮扶机制，多措并举助力青年教师成长成才，打造德才兼备的职教教师队伍。期待全体新教师以本次岗前培训为新起点，坚守教育初心，勇担育人使命，在本职岗位上务实笃行，为推动学校职业教育内涵式高质量发展贡献青春智慧与力量。