为精准对接济南本地财会行业岗位需求，紧跟数智化财务行业发展趋势，进一步优化会计事务专业人才培养方案，打通课堂教学与职场岗位的衔接壁垒，近日，济南信息工程学校会计事务专业教师团队，先后走访乙盟信息、简单智能、山东神州顺利办三家本地优质企业，开展财会岗位用人需求专项调研，深入行业一线，明晰育人改进方向。

本次调研覆盖小微民营企业、中大型科技公司、专业财税代账机构三类本地主流财会用工单位，贴合学生主要就业场景。调研团队与各企业财务负责人、人事主管开展面对面座谈，详细了解当下财务岗位招聘标准、日常工作内容、数字化工具应用现状以及AI技术对财会行业带来的变革，同时听取企业对学校往届毕业生、在岗实习生的综合评价，全面掌握人才培养中的现存短板与提升空间。

座谈过程中，各家企业统一明确了财会岗位用人标准：企业不盲目追求高学历人才，专科即可满足岗位用工需求，适配初中后五年制毕业生就业定位；同时初级会计证书是入职硬性门槛，是企业筛选应届生的核心标准。相较于学历，企业更看重学生的实操能力、工作责任心与职业原则性，财务岗位必须严守资金与数据保密底线，坚守财务工作准则。结合当下行业变革，企业方指出，AI技术已逐步替代凭证录入、发票审核等基础重复财务工作，基础记账岗位需求持续缩减，但财务风险把控、纳税筹划、业务对接、财务数据分析等需要人工专业判断的工作，依旧无法被人工智能取代。针对企业提出的意见与行业最新用人要求，调研结束后，会计事务教研组第一时间召开教研复盘会议，全面梳理企业反馈建议，结合学生实际学情，明确了下一阶段人才培养、课程优化和实训改革的具体方向。

本次调研同时达成多项校企合作共识。三家企业均表示愿意持续助力学校专业建设，后续将通过进校开展实务讲座、共享财税实训资料、接收学生顶岗实习、安排教师企业实践等方式，推动校企资源互通，助力学生学以致用。此次实地调研，让专业教学紧贴市场、紧贴岗位、紧贴就业。下一步，学校会计事务专业将立足区域企业真实需求，动态调整人才培养模式，深耕数智化育人、实战化教学，全方位提升学生岗位竞争力，助力学子高质量就业，倾力打造让学生成才、家长放心、企业满意的职业教育。